一、工作保障：

(一)禁止對揭弊者採行不利措施。

(二)受有不利措施之揭弊者得主張回復原狀、損害賠償、工資補償金等。

(三)禁止揭弊條款無效。

(四)經判決免除其刑確定之揭弊者，得申請再任公職。

(五)程序保障。

(六)揭弊抗辯優先調查：應先於其他事證而為調查，並依調查結果而為成立或不成立之認定、舉證責任倒置，只要揭弊者證明了先有行為(揭發弊案、配合弊案調查或擔任證人、拒絕參與弊案、遭受不利措施後，依法提起救濟)，之後才遭受了不利措施(解職(約)、降調、懲處等、扣薪、罰款或減少獎金等、剝奪特殊權利、工作地點、職務內容等不利變更、非依法令揭露揭弊者身分)，就推定揭弊者遭受報復行為。

二、人身保護：揭弊者或其密切關係人，得依證人保護法施以人身安全保護措施。

三、身分保密：

(一)受理揭弊機關及其人員，對於揭弊者身分應予保密。

(二)揭弊者身分保密措施(得請求使用代號製作筆錄或文書、筆錄或文書不得提供偵查、審判機關以外之機關團體或個人、得要求蒙面、變聲或其他隔離方式進行詢問或對質)。

四、守護公益，安心揭弊。

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