逾60空服員「育嬰留停影響調薪」 長榮航空啟動薪資和解協商

逾60空服員「育嬰留停影響調薪」 長榮航空啟動薪資和解協商


桃園市空服員職業工會日前指控,長榮航空自2024年以來七度違反《性別平等工作法》,其中「將育嬰留職停薪列為不在職天數、影響調薪」的作法最為嚴重。

按此閱讀「完整報導」



文章回應

目前尚無回應,成為第一個回應的人吧!

回應本篇文章! (以下回應不會連結到FaceBook)(言責自負,請勿涉及人身攻擊,以免挨告!)

尚未 登入會員 ,無法回應!

gotop