記者廖建智台北報導

為協助退除役官兵及眷屬順利銜接就業職場，並拓展多元職涯發展，臺北市榮民服務處（1）日邀請新光人壽辦理「單一徵才媒合活動」，提供「壽險顧問」職缺，吸引多位榮民眷到場參與諮詢與面談，現場互動熱絡。

    新光人壽處經理洪啓智表示，為協助退役軍人順利轉銜職場，特別推動業界首創之「榮光計畫」，積極延攬退除役官兵投入金融保險領域。公司指出，軍職人員具備紀律嚴謹、抗壓性高及高度團隊合作等特質，與壽險顧問職務所需能力高度契合，透過完善之培訓制度及輔導機制，協助新進人員建立專業能力，穩健職涯發展；另外，在人才培育方面，新光人壽規劃完整教育訓練體系，採行「雙教練制度」，提供即時且專業之指導與支持，並透過系統化課程及實務演練，強化客群經營與行銷能力，協助同仁累積實務經驗，逐步達成職涯發展目標。

    臺北市榮民服務處處長黃信仁表示，隨著產業結構轉型及就業型態多元發展，協助退除役官兵順利轉銜具發展潛力之產業，為該處重要工作方向之一。新光人壽為國內重要金融壽險機構，積極推動退除役官兵就業媒合，並提供完善培訓與發展機會，有助於榮民眷順利進入金融壽險領域，建立穩定且具成長性的職涯；而退除役官兵於軍旅期間所培養之紀律、責任感及團隊精神，深受企業肯定，期盼透過本次媒合活動，協助渠等由「守衛國土」邁向「守護人生」，持續發揮專長，實現自我價值。

    臺北市榮民服務處未來將持續鏈結各界優質企業，辦理多元就業媒合活動，積極協助退除役官兵及眷屬順利就業。如有就業、就學及職業訓練等相關需求，歡迎洽詢臺北市榮民服務處，電話（02）2769-9098。